Profissional com carreira desenvolvida ao longo de 14 anos em empresas nacionais de grande porte na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Hábil atuação em ambientes de turnaround, culturas complexas, liderando projetos estratégicos nas áreas de *****, gestão e cultura, com ênfase no capital humano bem como no apoio e desenvolvimento do negócio. Expertise na liderança de equipes multidisciplinares capacitando, desenvolvendo e direcionando pessoas ao alcance das metas. Consolidada atuação na gestão de departamento pessoal, desenvolvendo as atividades de elaboração de folha de pagamento, controle de férias, apuração de ponto, recolhimento de encargos e tributos, gestão de benefícios, obrigações acessórias, homologações e relações sindicais. Experiência com gestão de projetos, qualidade, elaboração de orçamentos, contratos, coordenação das rotinas de segurança do trabalho e ESG. Ótimos conhecimentos sobre auditorias, tratativas de não conformidades e criação de planos de ação de acordo com as exigências legais. Perfil hands-on, agente de mudanças e transformação, visão crítica e inovadora.
