• Agendamento de exames admissionais, sendo responsável pelo recebimento e conferência da documentação dos candidatos aprovados. • Registro da jornada de trabalho dos funcionários através do controle de ponto, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária. • Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias. • Treinamento, monitoramento e direcionamento de funcionários de acordo com as boas práticas de gestão de pessoas, resultando no aumento da produtividade. • Melhoria da comunicação entre funcionários e a diretoria através da promoção de diálogos e momentos de interação. • Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados. • Fechamento da folha de pagamento, incluindo processamento das horas trabalhadas, lançamento dos registros no sistema e esclarecimento de dúvidas dos funcionários.
Would you like to download CV's of freelancers? Check out our account options for recruiters.