Responsável por executar todas as rotinas referentes a área de Recursos Humanos, tais como: • Controle de ponto; • Organização de documentos; • Admissão e demissão; • Abertura de RP (Requisição de Pessoa); • Controle de atestados; • Solicitação de benefícios (interno); • Solicitação de RC (Requisição de compra) geral; • Organização de campanhas.
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