• 12 anos de experiência em departamento jurídico de escritórios de advocacia;
• 8 anos de experiência na gestão e condução de departamento jurídico;
• Especialista em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Previdenciário;
• Sólidos conhecimentos em gestão jurídico-consultiva para empresas de diferentes setores (Industrial, Construção Civil, Comércio, Bancário, Prestação de serviços, entre outras);
• Sólidos conhecimentos em gestão de carteiras processuais de volume e estratégicas;
• Habilidades em negociações contratuais e jurídicas.