Profissional com ampla experiência no desenvolvimento de software para Gestão de Recursos Humanos. Domínio de People Analytics e Data Science
Tecnologia para RH - Viabilização da Transformação Digital em diversas áreas de RH, com o desenvolvimento de ferramentas, utilizando metodologia e tecnologia de ponta:
• MIS: Indicadores e Estudos de Causa e Efeito;
• Remuneração: Programas de RV, Bônus e ILP, Pesquisa Salarial, Movimentações;
• Orçamento: projeção de despesa de pessoal em todas as linhas contábeis;
• Gestão de Desempenho: Mapeamento de Potenciais e Controle de Avaliações;
• Atração e Seleção / Desenvolvimento: Controle de Vagas, Gestão do Pipe Line;
