Especialista de RemuneraçãoEspecialista de Remuneração Tempo integralTempo integral jul de 2022 - o momento · 3 mesesjul de 2022 - o momento · 3 meses João Pessoa e RegiãoJoão Pessoa e Região Condução de estudos de remuneração, avaliação de cargos, análises de estrutura, tendências salariais de mercado e proposta de ajustes em relação às práticas adotadas na companhia e na modernização da gestão de cargos e salários; Construção e implementação de regras, processos e melhorias, na automatização de controles inteligentes, suportando a liderança na tomada de decisões; Manutenção da Política de Remuneração e realização das descrições de cargos; Gestão da remuneração variável de curto prazo e longo prazo (PLR/PLRG/ILP); Manutenção do painel de Indicadores RH; Manutenção módulo de cargos e salários sistema RM Totvs;Condução de estudos de remuneração, avaliação de cargos, análises de estrutura, tendências salariais de mercado e proposta de ajustes em relação às práticas adotadas na companhia e na modernização da gestão de cargos e salários; Construção e implementação de regras, processos e melhorias, na automatização de controles inteligentes, suportando a liderança na tomada de decisões; Manutenção da Política de Remuneração e realização das descrições de cargos; Gestão da remuneração variável de curto prazo e longo prazo (PLR/PLRG/ILP); Manutenção do painel de Indicadores RH; Manutenção módulo de cargos e salários sistema RM Totvs; Especialista de Recursos Humanos (Gestão de Projetos e Transformação Digital)Especialista de Recursos Humanos (Gestão de Projetos e Transformação Digital) dez de 2020 - jul de 2022 · 1 ano 8 mesesdez de 2020 - jul de 2022 · 1 ano 8 meses João Pessoa, Paraíba, BrasilJoão Pessoa, Paraíba, Brasil Especialista de Recursos Humanos (Gestão de Projetos) desde Novembro/2020 Condução de projetos de Digitalização e Automação de processos de RH, utilizando framework ágil. As soluções foram desenvolvidas utilizando ferramentas disponível na plataforma do office 365 (Power platform - power bi, sharepoint, Power App, Forms, Power Automate, Microsoft List entre outros). Acompanhamento e report do portfólio de projetos da diretoria. Lider de frente corporativo na implantação do sistema de RH RM Labore da TOTVS.Especialista de Recursos Humanos (Gestão de Projetos) desde Novembro/2020 Condução de projetos de Digitalização e Automação de processos de RH, utilizando framework ágil. As soluções foram desenvolvidas utilizando ferramentas disponível na plataforma do office 365 (Power platform - power bi, sharepoint, Power App, Forms, Power Automate, Microsoft List entre outros). Acompanhamento e report do portfólio de projetos da diretoria. Lider de frente corporativo na implantação do sistema de RH RM Labore da TOTVS. Especialista de Recursos HumanosEspecialista de Recursos Humanos dez de 2018 - dez de 2020 · 2 anos 1 mêsdez de 2018 - dez de 2020 · 2 anos 1 mês Porto Velho, RondôniaPorto Velho, Rondônia Planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos da Unidade, assegurando o cumprimento das políticas corporativas, atendendo às demandas de atividades e à legislação trabalhista. Subsidiar os gestores com informações precisas sobre o headcount analisando e executando as movimentações de cargos e/ou salários de acordo com a política interna. Monitorar e fazer análise crítica dos indicadores de performance e propor ações / revisões para corrigir a rota quando necessário, Execução de projetos estratégicos e operacionais
Analista de Gestão de Pessoas PlenoAnalista de Gestão de Pessoas Pleno ago de 2018 - dez de 2018 · 5 mesesago de 2018 - dez de 2018 · 5 meses Realização de atividades da área de RH, de acordo com a legislação pertinente e com as políticas e as normas regulamentadoras. Controle e realização de solicitações da CIPA. Conhecimento do programa E-social com a finalidade de Segurança e Medicina do Trabalho e Departamento De Pessoal. Assegurar o cumprimento das normas e processos relacionados a Medicina e Segurança do Trabalho. Administrar os indicadores da área, buscando melhoria contínua nos processos e apoio a tomada de decisão, elaborar e apresentar relatórios de indicadores do setor para a coordenação. Descrição de Processos relacionados a área. Apoiar as áreas na condução dos projetos de desenvolvimento organizacional do RH, acompanhando e dando suporte as mesmas. Dar suporte na operacionalização de projetos de Gestão de Pessoas.Realização de atividades da área de RH, de acordo com a legislação pertinente e com as políticas e as normas regulamentadoras. Controle e realização de solicitações da CIPA. Conhecimento do programa E-social com a finalidade de Segurança e Medicina do Trabalho e Departamento De Pessoal. Assegurar o cumprimento das normas e processos relacionados a Medicina e Segurança do Trabalho. Administrar os indicadores da área, buscando melhoria contínua nos processos e apoio a tomada de decisão, elaborar e apresentar relatórios de indicadores do setor para a coordenação. Descrição de Processos relacionados a área. Apoiar as áreas na condução dos projetos de desenvolvimento organizacional do RH, acompanhando e dando suporte as mesmas. Dar suporte na operacionalização de projetos de Gestão de Pessoas. Analista ContábilAnalista Contábil mai de 2018 - ago de 2018 · 4 mesesmai de 2018 - ago de 2018 · 4 meses Ocupei neste período a posição de Analista Contábil lotado no Departamento Jurídico, tendo como funções realizar e analisar cálculos referente a ações judiciais, buscando reduzir os desembolsos oriundos de sentenças judiciais, preparar e analisar relatórios que são base para as provisões contábeis, acompanhar e analisar os extratos bancários referente aos valores depositados e levantados, elaborar demonstrações financeiras dos valores referente as ações judiciais e reporta-los a gerência e corpo executivo
Analista de Contabilidade Geral IIIAnalista de Contabilidade Geral III dez de 2017 - mai de 2018 · 6 mesesdez de 2017 - mai de 2018 · 6 meses Cataguases, Minas Gerais, BrasilCataguases, Minas Gerais, Brasil Realizava a contabilização das operações de compra e venda de energia elétrica, conciliação das contas contábeis que envolvem a contabilização da compra e venda de energia, contabilização da CVA - Compensação de Variação de Valores de Itens da Parcela “A", elaboração do ITR – Informações Trimestrais (Societário) e RIT - elaboração do Relatório de Informações Trimestrais (Aneel).Realizava a contabilização das operações de compra e venda de energia elétrica, conciliação das contas contábeis que envolvem a contabilização da compra e venda de energia, contabilização da CVA - Compensação de Variação de Valores de Itens da Parcela “A", elaboração do ITR – Informações Trimestrais (Societário) e RIT - elaboração do Relatório de Informações Trimestrais (Aneel). Analista de Contabilidade Patrimonial IIIAnalista de Contabilidade Patrimonial III abr de 2017 - nov de 2017 · 8 mesesabr de 2017 - nov de 2017 · 8 meses Cataguases, Minas Gerais, BrasilCataguases, Minas Gerais, Brasil Durante esta minha etapa no grupo, elaborava analise das contas contábeis do ativo imobilizado certificando-se de que estavam classificadas de acordo com as normas contábeis do setor elétrico, elaboração do Relatório de Informações Trimestrais (Aneel), elaboração ITR – Informações Trimestrais (Societário), analise de laudos contabeis de encerramento de obras, analise e encerramento de obras de PEE – Projetos de Eficiência Energética e P&D Projetos de Desenvolvimento, realizar atendimento a fiscalizações dos órgão regulatórios e atendimento a auditoria externa e interna.Durante esta minha etapa no grupo, elaborava analise das contas contábeis do ativo imobilizado certificando-se de que estavam classificadas de acordo com as normas contábeis do setor elétrico, elaboração do Relatório de Informações Trimestrais (Aneel), elaboração ITR – Informações Trimestrais (Societário), analise de laudos contabeis de encerramento de obras, analise e encerramento de obras de PEE – Projetos de Eficiência Energética e P&D Projetos de Desenvolvimento, realizar atendimento a fiscalizações dos órgão regulatórios e atendimento a auditoria externa e interna. Analista de Suporte a Gestão Jr (RH)Analista de Suporte a Gestão Jr (RH) abr de 2016 - mar de 2017 · 1 anoabr de 2016 - mar de 2017 · 1 ano Presidente Prudente, São PauloPresidente Prudente, São Paulo Durante esta minha etapa no grupo obtive um alto nível de entregas e destaque. Neste período executava as atividades de análises econômicas, estudos econômicos/financeiros para tomada de decisão da diretoria, análise do orçamento e do planejamento estratégico, construção e gestão de dashboard do negócio, elaboração de modelos estatísticos, apoio no ciclo de planejamento de metas, auxilio na elaboração de metas e acompanhamento mensal e anual através do desenvolvimento contínuo de análises, criação e manutenção de relatórios recorrentes de indicadores, análise de relatórios e dados diversos para propostas de estratégias de negócio, criação de apresentações em power point conforme necessidades do corpo executivo da companhia, acompanhar o cumprimento dos Planos de ações e indicadores de desempenho através do sistema estratégico para gestão e controle do planejamento estratégico, suporte ao fechamento da folha de pagamento da companhia, suporte ao processo de benefícios (Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano odontologia entre outros). Também pude participação da execução de projetos do grupo (cálculo de VPL e atualização de business case), sendo que o principal foi a implantação do Centro de Serviços Energisa, aonde fui o analista responsável pela atualização e acompanhamento da frente de Business Case e de Pessoas na qual realizamos o recrutamento externo de cerca de 240 profissionais e interno de aproximadamente 400 profissionais.Durante esta minha etapa no grupo obtive um alto nível de entregas e destaque. Neste período executava as atividades de análises econômicas, estudos econômicos/financeiros para tomada de decisão da diretoria, análise do orçamento e do planejamento estratégico, construção e gestão de dashboard do negócio, elaboração de modelos estatísticos, apoio no ciclo de planejamento de metas, auxilio na elaboração de metas e acompanhamento mensal e anual através do desenvolvimento contínuo de análises, criação e manutenção de relatórios recorrentes de indicadores, análise de relatórios e dados diversos para propostas de estratégias de negócio, criação de apresentações em power point conforme necessidades do corpo executivo da companhia, acompanhar o cumprimento dos Planos de ações e indicadores de desempenho através do sistema estratégico para gestão e controle do planejamento estratégico, suporte ao fechamento da folha de pagamento da companhia, suporte ao processo de benefícios (Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano odontologia entre outros). Também pude participação da execução de projetos do grupo (cálculo de VPL e atualização de business case), sendo que o principal foi a implantação do Centro de Serviços Energisa, aonde fui o analista responsável pela atualização e acompanhamento da frente de Business Case e de Pessoas na qual realizamos o recrutamento externo de cerca de 240 profissionais e interno de aproximadamente 400 profissionais. Assistente Recursos Humanos IIIAssistente Recursos Humanos III nov de 2014 - mar de 2016 · 1 ano 5 mesesnov de 2014 - mar de 2016 · 1 ano 5 meses Presidente Prudente e Região, BrasilPresidente Prudente e Região, Brasil Durante nov/2014 a nov/2015, ocupei no grupo o cargo de Assistente de Recursos Humanos II e Assistente de Recursos Humanos III. Neste período fui responsável, pela apuração e controle dos indicadores da área de Gestão de Pessoas das Empresas Sul Suldeste, era uma cesta de 30 indicadores que englobavam as áreas de treinamento, desenvolvimento Organizacional, folha de pagamento, benefícios e segurança do trabalho. Também fui responsável pela elaboração do plano orçamentário da área, e auxiliava na elaboração do orçamento de Pessoal da empresa, sendo responsável pelo acompanhamento e analise dos desvios. Durante este período pude desenvolver algumas qualidades profissional como, melhoria continua de processos, gestão estratégica e planejamento orçamentário.Durante nov/2014 a nov/2015, ocupei no grupo o cargo de Assistente de Recursos Humanos II e Assistente de Recursos Humanos III. Neste período fui responsável, pela apuração e controle dos indicadores da área de Gestão de Pessoas das Empresas Sul Suldeste, era uma cesta de 30 indicadores que englobavam as áreas de treinamento, desenvolvimento Organizacional, folha de pagamento, benefícios e segurança do trabalho. Também fui responsável pela elaboração do plano orçamentário da área, e auxiliava na elaboração do orçamento de Pessoal da empresa, sendo responsável pelo acompanhamento e analise dos desvios. Durante este período pude desenvolver algumas qualidades profissional como, melhoria continua de processos, gestão estratégica e planejamento orçamentário. Assistente FinanceiroAssistente Financeiro ago de 2012 - nov de 2014 · 2 anos 4 mesesago de 2012 - nov de 2014 · 2 anos 4 meses Presidente Prudente e Região, BrasilPresidente Prudente e Região, Brasil Atuava na área de Contas a Pagar, executava as atividades de controle e gestão de fundo fixo de cinco empresas do grupo, conferência de documentações das empreiteiras que prestam serviços nas empresas RSS, conferência de notas fiscais contratos e pedidos lançados no sistema antes de liberação de pagamento, participação no plano orçamentário - Opex. Conhecimento prático em diversos módulos do sistema SAP dentre eles FI, MM, CO e PP.
Assistente FinanceiroAssistente Financeiro SPLabor Produtos para Laboratório SPLabor Produtos para Laboratório nov de 2009 - jul de 2012 · 2 anos 9 mesesnov de 2009 - jul de 2012 · 2 anos 9 meses Presidente Prudente, São PauloPresidente Prudente, São Paulo Atuei durante três anos na SP Labor, aonde tive a oportunidades de começar minha vida profissional. Durante o período que estive na empresa tive como principais funções, elaboração de relatórios de controle de despesas, lançamentos de movimento de contas a pagar, preparação de movimentos diário a serem enviados ao banco para pagamento, conferência de pagamentos realizados e posterior baixa no sistema
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