Coordenador de Departamento Pessoal Coordenador de Departamento Pessoal CONTABILIDADE · Tempo integralCONTABILIDADE · Tempo integral fev de 2022 - ago de 2025 · 3 anos 7 mesesDe fev de 2022 até ago de 2025 · 3 anos 7 meses São Paulo, Brasil · HíbridaSão Paulo, Brasil · Híbrida Responsável por 45 CNPJ, incluindo 20 empresas grandes e multinacionais. Habilidades em: - Gestão de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento - Controle de ponto e banco de horas - SST (Segurança e Saúde no Trabalho) e E-SOCIAL - Análise e cumprimento de convenções coletivas - Contabilização e integração com o departamento contábil - Consultoria em legislação trabalhista - Conhecimento vasto em E SOCIAL e DCTF Web -Suporte a clientes esclarecendo dúvidas trabalhistas - Sistemas de gestão (DZYON, GLANDATA, STARSOFT, CONTIMATIC) Com experiência em empresas de grande porte e multinacionais, ofereço soluções personalizadas e atualizadas para atender às necessidades dos clientes.
Admissão, qualificação cadastral, contratos, análise de cargos e salários conforte determina as convenções, envio do cadastro no E-social. Controle de programação de férias, emissão de recibo e aviso. Afastamento de colaboradores, agendamento de perícia através do canal do meu INSS, acompanhamento do processo até o retorno e agendamento do exame de retorno ao trabalho, afastamento por acidente de trabalho, preenchimento do CAT e acompanhamento de estabilidade, CIPA, acompanhamento de convenções aplicando no sistema as regras conforte determinação, acompanhamento diário da IOB, organização do departamento, tais como documentos dos colaboradores, DIRF, RAIS, fechamento de folha de pagamento, apontamento de cartões, conferência, fechamento dos impostos juntos a SEFIP, envio da folha para o E-social e fechamento de DCTF web, envio de todos os impostos para o cliente, CAGED, rescisão, empregador web, conectividade social, 13 salário,homologação no escritório e no sindicato. Controle e fechamento de folha de pro labore. Integração em empresas, envio de contratos obrigatórios conforme legislação trabalhista. Atendimento ao cliente e colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte. Recalculo de impostos, no INSS, SEFIP, sicalc e DCTF web, consulta de irregularidades, emissão de certidões negativas. Fechamento de benefícios mensalmente.
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