Atuação focada em Atração e Seleção de grande escala: - Entrevistas comportamentais; - Aplicação de testes práticos e teóricos; - Aplicação de dinâmicas; - Acompanhamento do processo admissional; - Programa de Diversidade para inclusão de profissionais com deficiência; - Organização e divulgação das mídias sociais; - Suporte geral à equipe;
Atuação na área de Recrutamento e Seleção & Treinamento e Desenvolvimento (Aproximadamente 1 ano): - Alinhamento de perfil para início do processo seletivo; - Triagem de currículos, processo seletivo e aprovação do candidato nível aprendiz, estágio e Jr; - Integração de Funcionários; - Auxílio á Business Partner nas rotinas de RH; - Levantamento de necessidades de treinamentos por funcionário e área; - Negociação com fornecedores de treinamento; - Recebimento e cadastro de NF no sistema People Soft; - Acompanhamento de relatórios e atualização de Organograma; - Apoio e treinamento aos funcionários sistema de metas; Atuação na área de Remuneração (Aproximadamente 7 meses): - Atendimento ao funcionário em questões relacionadas a salário e benefícios; - Manutenção do cartão de ponto no sistema ADP; - Auxílio em inclusão de benefícios; - Atualização de CTPS; - Noções no sistema de folha; - Divulgações interna;
Atuação generalista no Depto de Recursos Humanos (Empresa de pequeno porte): - Atendimento ao funcionário; - Manutenção do cartão de ponto no sistema Humanus; - Controle de Horas extras e absenteísmo; - Alinhamento de perfil - Triagem de currículos, processo seletivo e aprovação do candidato nível operacional Jr - Integração Institucional; - Inclusão de benefícios; - Auxílio em fechamento da folha de pagamento; - Atualização de indicadores e report para gerência; - Atualização de CTPS; - Divulgações de comunicados internos;
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