- Condução de processos seletivos internos e externos de níveis diversos; - Triagem de currículos e avaliação de perfis no ATS (SmartRecruiters, Greenhouse e Gupy); - Busca ativa (Vagas.com, LinkedIn Recruiter); - Contato com pessoas candidatas e agendamento de entrevistas; - Entrevistas por competências individuais; - Atuação com 25 vagas por mês; - Condução de dinâmicas em grupo; - Aplicação de testes diversos; - Alinhamento da vaga com pessoas gestoras; - Follow-ups e checkpoints com pessoas gestoras; - Participação em programas de contratação de Jovens Aprendizes e Estagiários; - Mapeamento de dados em projetos; - Atendimento das áreas de Marketing, Comercial, Recursos Humanos, Administrativa, Tecnologia e outras; - Liderança no recrutamento de PcDs e Comercial; - Desenvolvimento de um E-book de Diversidade utilizado em treinamentos para 980 colaboradores; - Criação de grupos de afinidade para promover um ambiente inclusivo e colaborativo; - Condução de processos seletivos afirmativos, resultando em 43 contratações inclusivas.
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