O departamento pessoal é responsável pelos cuidados com toda a burocracia correspondente ao funcionário quanto à sua chegada, seu vínculo enquanto empregado e seu desligamento para garantir o processo demissional e o pagamento rescisório correto, independentemente do responsável por esta decisão.
O Recrutamento e Seleção (R&S) é uma das responsabilidades-chave do RH, fundamental para trazer novos talentos à organização. Mais do que simplesmente preencher vagas, otimizar esse processo por meio da análise do comportamento dos candidatos em relação à equipe é essencial para eficiência e redução da rotatividade.
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