Contrato temporário para suprir demanda de sazonalidade em novo Projeto da empresa. • Processo de R&S de ponta a ponta a nível Brasil; • Divulgação da vaga e busca ativa em plataformas: catho, vagas.com, pandapé, indeed e redes sociais; • Agendamento da segunda etapa com cliente; • Controle e atualização de planilha de vagas; • Fechamento da vaga no sistema interno Contratando.
Atuando exclusivamente com vagas de Diversidade e Inclusão (vagas PCD). • Processo de R&S de ponta a ponta; • Alinhamento do perfil requisitado; • Gerenciamento do fluxo de Admissão de acordo com o SLA; • Divulgação das vagas e prospecção de candidatos em parceria com instituições; • Suporte na definição de estratégias e plano de ação para o preenchimento de vagas; • Treinamento e liderança aos demais integrantes da equipe.
Atuação com alto volume de vagas em todo processo de R&S voltado ao Trade Marketing. • Recrutamento e Seleção end to end de vagas no nível operacional e liderança; • Alinhamento de perfil com clientes internos e externos; • Participação em implantação de novos projetos; • Reporte diário a supervisores e clientes; • Coleta de documentos admissionais; • Processo de admissão digital e interface com time de admissão; • Agendamento de exames médicos; • Imput dos dados no sistema e registro da CTPS; • Consulta de dados ao e-social.
Atuação de forma generalista com diversos subsistemas da área de RH. • Estruturação dos processos do setor e implantação de sistemas (ponto, benefícios, R&S); • Responsável pelo acompanhamento e gestão dos colaboradores; • Acompanhamento de convenções coletivas e seguimentos de acordo com a CLT; • Treinamento e desenvolvimento para liderança; • Onboarding de novos colaboradores; • Elaboração da descrição de cargos e salários da empresa; • Alinhamento de processos e estratégias da área; • Reporte direto aos Sócios da empresa.
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