Controle de contas a pagar e receber, conciliação bancário, folha de pagamento.
Controle de contas a receber; cobrança, conciliação bancária, elaboração de relatórios sobre inadimplência e análise de crédito direcionado ao cooperado.
Contas a receber, controle de caixa, atendimento ao cliente.
Histórico dos recursos humanos: evolução para gestão de pessoas; Gestão de pessoas: as novas dinâmicas de administrar pessoas; Processos e politicas na gestão de pessoas.
Operações com Mercadorias e com Pessoal; Operações Financeiras e que envolvam contas de resultado
Recrutamento, benefícios e folha de pagamento; Gerencia de Recursos Humanos
Demonstrações financeiras e balanços, tipos de análises e relatório
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