• Calcular e revisar folhas de adiantamento, folha de pagamento mensal, 13º salário, ou complementares; • Cadastrar novos colaboradores no sistema interno e fazer controle de arquivos utilizando sistema Domínio; • Suporte ao setor de departamento pessoal com admissão, demissão, controle de ponto e benefícios; • Calcular e revisar férias e rescisões; • Calcular e revisar encargos sociais incidentes sobre folha de pagamento; • Calcular e revisar provisões de férias e de 13º salário; • Analisar e acompanhar Convenções e Acordos Coletivos; • Realizar atendimento com excelência ao cliente por meio de e-mail e telefone, dando suporte nas rotinas diárias dos colaboradores; • Participar de reuniões, treinamentos e discussões sobre a área; e • Outras atividades inerentes à folha de pagamento dos clientes.
• Suporte ao setor de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, Rescisão, demissão, admissão, controle de ponto e benefícios; • Passar as informações aos colaboradores e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina; • Elaborar o crachá provisório e apoiar na integração de novos colaboradores; • Cadastrar novos colaboradores no sistema interno e fazer controle de arquivos utilizando sistema Domínio; • Responder pela preservação dos arquivos das documentações ativas e inativas conforme periodicidade exigida por lei; • Auxiliar na distribuição, acompanhamento, orientação e controle dos trabalhos e dar apoio no estímulo e desenvolvimento das pessoas; • Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, negociações de relações humanas e do trabalho.
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