Realizava recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, negócios e call Center. Realizando as seguintes atividades: ✨ Definir o perfil da vaga em conjunto com o cliente e/ou gestor da área; ✨ Divulgar a vaga em canais especializados, como sites de emprego, grupos de discussão em redes sociais e plataformas de recrutamento, como LinkedIn, WebCv, etc; ✨Hunting, triagem de currículos e selecionar os candidatos mais qualificados para a vaga; ✨ Realizar entrevistas presenciais ou online com os candidatos selecionados; ✨ Aplicar testes técnicos e comportamentais para avaliar as habilidades dos candidatos; ✨ Elaborar pareceres sobre os candidatos entrevistados e encaminhá-los para o gestor da área; ✨ Realizar follow-up com os candidatos durante todo o processo de seleção; ✨ Negociar propostas de trabalho e fechar a contratação com o candidato selecionado.
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